Rekrutmen STAF PPM MANAJEMEN

Lowongan Kerja di PPM Manajemen 2018 - PPM Manajemen memiliki pengalaman lebih dari 40 tahun di bidang Rekrutmen dan Seleksi dengan membantu lebih dari 100 perusahaan dan organisasi baik pemerintahan, BUMN, maupun swasta ternama dalam mengisi kebutuhan karyawan tingkat manajerial maupun staf profesional. Kami menggunakan pendekatan yang terintegrasi untuk dapat mengenali kandidat yang memiliki nilai-nilai pribadi, talenta, kompetensi, serta latar belakang pengalaman yang sesuai dengan karakteristik jabatan atau profesi tertentu. Pendekatan ini bertujuan agar setiap proses rekrutmen dan seleksi yang dijalankan dapat memberi manfaat bagi kedua belah pihak, yaitu kandidat dan perusahaan/organisasi yang membuka peluang kerja.

Pengalaman kami telah teruji melalui sejumlah proyek rekrutmen dan seleksi berskala besar, dengan jumlah pelamar mencapai lebih dari 500.000 orang. Kami juga memiliki pengalaman untuk melakukan rekrutmen terhadap kandidat dari berbagai tingkatan dan bidang pendidikan yang bertujuan untuk mengisi jabatan setingkat pelaksana, manajer, hingga manajemen puncak.

Selain jasa rekrutmen dan seleksi, PPM Manajemen juga menyediakan jasa Asesmen SDM untuk membantu perusahaan/organisasi dalam memetakan sumber daya manusia yang dimiliki berdasarkan kompetensi yang sesuai. Pemetaan kompetensi ini menggunakan berbagai perangkat asesmen terbaru, valid dan reliabel. Kami merupakan salah satu dan enam penyelenggara jasa asesmen center yang dipilih oleh Kementrian BUMN untuk melakukan proses asesmen terhadap calon direksi seluruh BUMN di Indonesia. PPM Manajemen menjunjung tinggi etika dan integritas dalam menjalankan seluruh program. Kami menghormati baik kepentingan perusahaan/ organisasi pengguna jasa maupun kepentingan para kandidat. Segala informasi mengenai perusahaan/ organisasi pengguna jasa dan yang menyangkut identitas para kandidat terjamin kerahasiaannya.

Lowongan Kerja di PPM Manajemen

Saat ini mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk bergabung bersama kami sebagai:
  1. Staf Pelaporan
  2. Staf Operasional
  3. Staf IT
Ketentuan Umum
  1. Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  2. Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  3. Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asesmen
  4. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  5. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran PPM Manajemen diwajibkan memperbaharui lamarandengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  6. Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  7. Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh PPM Manajemen.
  8. Kegiatan seleksi diselenggarakan di Jakarta.
  9. Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil untuk mengikuti proses selanjutnya.
  10. Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
  11. Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  12. Masa waktu registrasi online adalah 10 Februari s.d 24 Februari pukul 23.59 WIB
Persyaratan Umum
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Jenis kelamin Pria dan Wanita
  3. Mampu berkerja dalam tekanan
  4. Teliti, komunikatif, dan mampu bekerjasama dalam tim
  5. Bersedia ditempatkan di Jakarta
Persyaratan Khusus

1. Staf Pelaporan

Kualifikasi
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 24 Februari 2018
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan (lebih diutamakan dari Psikologi) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/B dengan min. IPK 3.00
  • Lebih disukai memiliki pengalaman bidang Administrasi & Kesekretariatan
  • Memiliki pengalaman dalam bidang asesmen minimal satu tahun
  • Memiliki pengetahuan tentang desain format
  • Mampu menggunakan komputer (Ms Excel, Ms Word, dan Email)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki sikap proaktif dan kreatif
Tugas Pokok 
  • Tersedianya laporan hasil pelaksanaan asesmen
  • Tersedianya rekapitulasi hasil asesmen
  • Terlaksananya pengiriman hasil pelaksanaan asesmen ke perusahaan klien

2. Posisi Staf Operasional

Kualifikasi 
  • Usia maksimal 27 tahun per tanggal 24 Februari 2018
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan (lebih diutamakan dari Psikologi) dari Perguruan Tinggi terakreditasi A/B dengan min. IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman dalam bidang asesmen minimal satu tahun
  • Mampu menggunakan komputer (Ms Excel, Ms Word, dan Email)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki sikap proaktif dan kreatif
Tugas Pokok 
  • Terlaksananya kegiatan operasional dalam persiapan pelaksanaan asesmen
  • Terlaksananya kegiatan operasional pada saat pelaksanaan asesmen
  • Terdokumentasi semua hasil asesmen berupa CV Peserta, Lembar kerja dan hasil tes asesmen lainnya

3. Posisi Staf IT

Kualifikasi 
  • Usia maksimal 35 tahun per tanggal 24 Februari 2018
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika dengan min. IPK 3.00
  • Memiliki pengalaman bekerja min. 1 tahun, lebih disukai pengalaman di bidang rekrutmen
  • Memahami konsep aplikasi, hardware dan sistem operasinya
  • Memahami konsep peralatan penunjang kegiatan asesmen SDM
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki sikap proaktif dan kreatif
  • Menguasai aplikasi pengolahan database, programming, dan web development
Tugas Pokok 
  • Terlaksananya pemeliharaan website rekrutmen dan seleksi
  • Terlaksananya pengelolaan aplikasi yang bisa dimanfaatkan dalam proses pengolahan data
  • Terlaksananya pemeliharaan peralatan penunjang kegiatan Asesmen

Tata Cara Melamar Kerja PPM Managemen

  1. Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/asesmen dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  2. Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  3. Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Tidak ada layanan untuk perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  4. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  5. Untuk memudahkan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dan soft file(dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb) dari dokumen tersebut diperlukan untuk melengkapi form registrasi.
    • Kartu Identitas Diri (E-KTP) atau Surat Keterangan Perekaman E-KTP yang masih berlaku;
    • Ijazah terakhir yang akan digunakan untuk melamar;
    • Transkrip Nilai (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online.
  6. Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir), format JPG dengan ukuran file maksimum 100kb.
PETUNJUK PENDAFTARAN:

0 Response to "Rekrutmen STAF PPM MANAJEMEN"

Post a Comment

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel