Karir Pertamina Retail

karir pertamina retail
Karir PT Pertamina - PT. Pertamina Retail terus berupaya mencapai rencana jangka panjang yang bertujuan untuk menjadi perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis ritel bahan bakar dan non bahan bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi.

Sepanjang tahun 2015, Pertamina Retail mampu menunjukkan kinerja yang baik. Perusahan berhasil merealisasikan rencana strategis, meningkatkan pertumbuhan penjualan volume bahan bakar minyak, dan mengoperasikan sejumlah SPBU baru di beberapa wilayah di Indonesia.

Di masa mendatang, PT. Pertamina Retail akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Karir PT Pertamina Retail

PT Pertamina Retail membuka kesempatan Kerja untuk Putra putri indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut :

HSSE Facilities Management Staf

  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00 
  • Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel 
  • Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Pengalaman minimal 1 Tahun

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)

  • Maksimal usia 27 Tahun 
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00 
  • Berorientasi dengan target 
  • Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Business Unit Head

  • Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00 
  • Memiliki pengetahuan operasional SPBU 
  • Menguasai pembuatan laporan keuangan 
  • Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan 
  • Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Sales Service

  • Maksimal usia 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi 
  • Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan
  • Menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
  • Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa
  • Memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

Voucher Deposit Staf

  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00 
  • Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun
  • Cermat, teliti & detail dalam bekerja

Staf Buyer & Distribution

  • Usia maksimal 38 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun 
  • Menguasai Microsoft Excell

Electronic & Instrumentation Staf

  • Usia maksimal 27 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
  • Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf

  • Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras 
  • Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff

  • Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00 
  • Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
  • Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai 
  • Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan 
  • Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf

  • Usia maksimal 27 Tahun · Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif 
  • Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

Advertising & Promotion

  • Pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
  • Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan 
  • Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
  • Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan 
  • Mampu bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst

  • Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
  • Pengalaman minimal 1 tahun
  • Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
Job Description Data Analyst :
  • Melakukan rekapitulasi dan pengolahan data penjualan harian
  • Melakukan analisa data penjualan harian, mingguan, bulanan dan tahunan
  • Menyusun laporan mingguan dan bulanan
  • Membuat forecast data penjualan
Untuk Melakukan Pendaftaran Kunjungi Situs Karir Pertamina Retail Klik Disini