Karir Officer Human Resources PT.Pertamina (Persero)

Karir Officer Human Resources PT.Pertamina (Persero)
Karir PT.Pertamina (Persero) - PT.Pertamina (Persero) mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi: Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia. Tahun ini PT.Pertamina (Persero) membuka kesempatan bagi tenaga kerja berpengalaman untuk bergabung bersama PT.Pertamina (Persero), sesuai dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki. Info lowongan dan ketentuan pendaftaran dapat diakses setiap saat di http://recruitment.pertamina.com

Lowongan Kerja Officer Human Resources PT.Pertamina (Persero)

PT.Pertamina (Persero) membuka lowongan kerja sebagai Officer Human Resources ( SDMOHR1701 ) PT.Pertamina (Persero).Pendaftaran Dibuka Mulai Tanggal  09/01/2017 sampai dengan 16/01/2017 melalui situs resmi recruitment.pertamina.com

Job Description Officer Human Resources

  1. Melakukan evaluasi dan verifikasi kebutuhan tenaga kerja, serta melaksanakan proses recruitment kandidat pekerja baru
  2. Melakukan proses identifikasi critical position, key successor, dan succession planning
  3. Melakukan penyusunan career path serta career planning untuk pekerja dan development program bagi pekerja
  4. Melakukan pengelolaan performance management pekerja, serta menyelenggarakan proses competency assessment
  5. Melakukan pengelolaan hubungan industrial antara pekerja, management dan Serikat Pekerja
  6. Melakukan pengelolaan proses internalisasi tata nilai dan budaya yang dibutuhkan organisasi serta mempertahankan budaya tersebut tetap hidup dalam perusahaan
  7. Melakukan pengembangan desain struktur organisasi, job analysis dan job evaluation.

Job Requirement Officer Human Resources PT.Pertamina (Persero)

 Persyaratan:
  • Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen SDM/Psikologi (Industri & Organisasi) 
  • S1 dengan pengalaman kerja min. 5 tahun di bidang Human Resources Management 
  • Menguasai kompetensi dasar yang meliputi: Talent Management, Reward Management, Organization Management, Industrial Relations dan HR Service Management.
Academic Major
Vacant PositionTest Location

  • Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Psikologi  
8
Jakarta

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel