Rekrutmen Garuda Indonesia sebagai Sekretaris VP

Rekrutmen Garuda Indonesia sebagai Sekretaris VP
Rekrutmen Garuda Indonesia - Garuda Indonesia adopted a Human Capital Management approach which perceives employees as assets with high levels of competitiveness. Engaged in the service industry, Garuda Indonesia acknowledges the importance of human resources in creating a strong and sustainable corporate performance. Therefore, since 2005 the Company has actively redefined its policies and human resources systems in order to be aligned with the Company's grand strategy and objectives. For Garuda Indonesia, people have always been the main priority. Employees can be viewed as human capital, implying that Garuda Indonesia's employees have knowledge, skills and potential work habits that can support the Company's productivity. In order to become valuable capital with a strong contribution to the organization, every employee has to have a healthy work spirit and hence will be competent enough for the organization. 
See more PROFIL GARUDA INDONESIA HERE

SEKRETARIS VP

Tanggung Jawab:

  • Memastikan terlaksananya korespondensi, distribusi dan filling surat/dokumen sesuai prosedur 
  • Memastikan proses komunikasi dan penerimaan tamu sesuai dengan sistem dan prosedur 
  • Memastikan tersedianya draft surat, ringkasan rapat, materi presentasi sesuai dengan standard 
  • Memastikan informasi yang disimpan dalam arsip dan database disusun, disimpan, diperbaharui dan terpelihara dengan baik sesuai dengan klasifikasinya 
  • Memastikan pemenuhan jadwal kegiatan, akomodasi dan keprotokeleran atasannya tersedia dengan baik 
  • Memastikan terjaganya karahasian informasi yang terkait dengan segala urusan atasan 

Persyaratan:


  • Wanita Warga Negara Indonesia (WNI) 
  • Usia maksimal 27 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 dari jurusan Sekretaris / Administrasi Perkantoran 
  • IPK minimal 3.00 (skala 4.00) 
  • Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun 
  • Fresh graduate dari jurusan Sekretaris dipersilakan untuk melamar 
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik 
  • Dapat menggunakan komputer (microsoft office, internet) 
  • Bersedia untuk mengikuti proses seleksi di Jakarta 
  • Bersedia untuk ditempatkan di Area Perkantoran Bandara Soekarno-Hatta 

Pendaftaran dilaksanakan secara online di website e-Recruitment Garuda Indonesia dengan alamat:
(tim rekrutmen tidak menerima surat lamaran kerja dalam bentuk hardcopy atau pun melalui email)
Pendaftaran Online ditutup 12 Mei 2016.