Info Karir PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

PT.Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Manajemen Human Capital yang memandang karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dalam industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perusahaan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia agar selaras dengan strategi besar dan tujuan Perusahaan.

Untuk Garuda Indonesia, orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan bahwa Karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Untuk menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan karenanya akan cukup kompeten untuk organisasi.
pramugari garuda indonesia

Lowongan Kerja Terbaru

Karir terbaru yang tersedia di Garuda Indonesia yaitu sebagai berikut :
Posisi Tanggal PostingBatas Akhir Pendaftaran
PRAMUGARI REGULER JAKARTA ( GITC )25 Maret 201511 April 2015

Persyaratan Lowongan Kerja Garuda Indonesia

Info Career Garuda Indonesia
Untuk informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja Pramugari Reguler Jakarta (GITC)
Hubungi : career.garuda-indonesia.com

Demikian Informasi lowongan kerja pada PT.GARUDA INDONESIA (Persero) Tbk. Semoga berguna untuk anda yang bercita - cita bekerja di Perusahaan Penerbangan.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel